2022-04-01 最新情報 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定しました。 弊社では女性社員にとっても働きやすい環境を整えるべく、産休・育休・復帰後の時間短縮勤務を積極採用し対象社員における取得状況は100%となっております。 今後も女性社員が継続的な勤務… 記事の続きを見る
最近のコメント