採用に関するお知らせ
会社紹介
「もの、ひと、いきいき会社。」
私たちは「もの」を活かすことが「ひと」のためになると信じています。
「今」に暮らすひと、その先の「未来」に暮らすひとのために、
誰かがこの「リサイクルという仕事」をやらなければなりません。
リサイクルを仕事にするということは大変なことでもあります。
クリーンなイメージと裏腹に、生産現場は時に泥臭く地道な労力によって支えられています。
まさに「身を汚くしながら”もの”を美しく活かす仕事」と言えるでしょう。
それでも私たちがやり続けるのはなぜか。
それは、エコネコルにとって一番の財産である「ものを活かそうとする“仲間”たち」がいるから。
今日も、がんばっている仲間がいる。キレイな仕事ではない。
でも、がんばる人の姿は一番美しい。
そんな「もの、ひと、いきいき会社」を目指しています。
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先輩の声
求人情報(中途採用)
静岡エリア
現在募集はございません。
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松本エリア
現在募集はございません。
Entry
当社親会社(エンビプロホールディングス)のWEBサイトよりご応募ください。
採用についてのお問合せ
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- 本社(静岡支社)
- 0544-58-5800
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- 函館支社
- 0138-49-8880
-
- 松本支社
- 0263-47-3211
求人情報(新卒採用)

企業理念に基づいた人材育成
私たちは、企業理念の実現に向かって共に働く人材を求めています。
「共に学び、共感し、共に成長する。」「過去と他人は変えられない、変われるのは自分と未来。」の
精神を大切にしながら、一人ひとりを先輩社員がフォローアップしていきます。
エコネコルにはあなたを見守りつつ、時には気づきを与えてくれる仲間がたくさんいます。
- 新入社員研修
【OFF-JT】 -
- 社会人としての基礎知識
- 企業理念や会社文化の理解
- 安全教育
- 各拠点の見学
- 就業ルールの理解 など
- 外部研修
【OFF-JT】 -
- 配属予定職種に関する基礎知識(営業、事務など)
- ビジネススキル全般の取得
- IT機器の基礎知識、実習
- フォークリフト資格等 業務に必要な講習
- グループディスカッション等を通じた学習 など
- 現場研修
【OJT】 -
- 社内全部署での実習、業務体験
- 定期的なフォローアップ
- 配属予定職種に関する実習
お仕事紹介
- 営業部門
-
産業廃棄物を当社で処理させていただくために、お客様の窓口担当として営業活動を行っています。法律に基づく適正な処理を前提に、安心してお取引ができるようご提案させていただいております。廃棄物の処理や、不要物の引取など、様々な”もの”のお困りごとを解決いたします。
関連職種
営業 国内の製造業、産廃処理業、解体業、官公庁などお取引先を訪問し、産業廃棄物の回収や処理に関してご依頼をいただくお仕事です。
多種多様な廃棄物や商材、処理フローに関する知識を活かし、お客様のビジネスパートナーとしてお役立ちすることを目指しています。廃棄物処理のお引き受けにあたり、現物の下見、見積もり作成、引き取り対応など、フレキシブルに対応します。トラックドライバー 各種廃棄物や製品などを大型トラックを使用して運搬します。
単に運搬するだけではありません。日々お客様と接するため、豊富な商品知識やマナーも身につけています。基本的に短~中距離の運行で、1日3~4件の日帰り運行がほとんどです。営業事務 営業が成約した案件に関する書類作成や、電話での取引先とのやり取りなど営業社員がスムーズに働けるようサポートします。廃棄物の取扱いには法令順守が必須であり、各種契約書やマニフェスト(産業廃棄物管理票)の管理を適正に行うことが求められます。また、運び込まれた各種廃棄物や製品の計量も担当しています。 - 生産部門
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廃棄物を再利用可能な”リサイクル資源”に変化させ、リサイクル率を高めることが私たちの仕事です。各種廃棄物を金属、プラスチック、その他のものに選別しますが、大半は自動化されたプラントで“リサイクル資源”が生産されています。また、生産現場での作業方法や設備に危険が無いか、常に改善を繰り返しながら安全管理に注力し、働きやすい職場を目指しています。
関連職種
リサイクルプラントオペレーター 当社のリサイクルプラントにおいて、生産計画に基づきリサイクル資源(製品)の生産を行っています。また、作業中はフォークリフトを多用します。担当箇所によっては、クレーンやホイールローダー等も活用しています。 重機オペレーター 主に、車両系建設機械やクレーン等の重機を使用し、金属スクラップ類の荷役作業を行っています。特に熟練したオペレーターによる作業は、見入ってしまうほど見事な操縦です! 手解体作業 各種電機製品を手作業で解体します。主な取扱品は、エアコン、プリンター複合機、パソコン等です。出来る限り手作業での解体や選別を行う事で、リサイクル率がより向上し、環境への負荷低減とリサイクル資源として製品価値を高めることができます。特に、希少金属の回収には必要不可欠な工程です。 - エンジニアリング部門
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最先端のリサイクル技術は、当社のエンジニアたちによって支えられています。当社のプラントはこれまで、全てエンジニアたちの手によって造られてきたものです。また、新たな商材の処理が必要となった場合にはプラント設計から製作、設置まで自分たちで行います。まさに自給自足です。私たちは、生産現場からの声に日々対応し、より効率的で安全な製造現場を創っています。
関連職種
エンジニア 当社のプラントは全て自社のエンジニアによって設計、製作されています。設備に関する視察や選定なども行っており最先端のリサイクル技術は、彼ら無しでは成り立ちません。 営繕 プラント及び施設の稼働立ち合いや、稼働後のメンテナンスや修理などを行い、安定稼働に貢献しています。 - 生産管理部門
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生産ライン全体の効率化や設備メンテナンス性の向上、数値の管理とそれらから見えてくる課題についてのソリューション提案を行っています。
関連職種
生産管理 生産計画に対する分析と評価、設備メンテナンス方法の指導と実施状況の確認、使用エネルギーの管理と評価を行っています。集計や分析をするだけではなく、その結果から今後取り組むべき課題が何なのか提議をする重要な役割も担っています。 購買 会社の設備、資材、物品の全ては資材課が発注します。
経営資源における”モノ”の幅広い知識を備えた部隊です。社内からの発注や要望に対して価格、品質、使用感、効率性を考慮し、最善の商品を選定します。 - 管理部門
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総務、人事など、会社を支え、社員が働きやすい職場をつくるための業務を担当しています。
各部門の業務が円滑に進むよう働きかけ、管理面での強化を図っています。
会社が更に発展するために、企業の仕組みづくりにも貢献していきます。関連職種
総務・人事 会社での様々な活動や取り組みがスムーズに行われるよう、縁の下の力持ちとして機能することが私たちに求められることです。社員が働きやすい職場をつくるための仕組みを考えたり、採用や研修など人事関連業務も担当します。
資格・免許取得について
リサイクルの現場では、様々な資格や免許を活用します。必要な資格に関しては、「資格取得支援制度」として費用を会社が全額支給しています。例:フォークリフト、クレーン、各種重機、溶接、安全衛生関連資格 など
社内勉強会の実施
その時々で必要とされる知識を得るため、社内で勉強会を開催し知識を深めています。(不定期実施)
例えば、廃棄物に関する勉強会を行い、直接業務で廃棄物に関らない社員もその知識を得ることができます。
また、正しい人事評価が行われるための評価者研修や、働きやすい職場づくりのためのハラスメント対策研修なども行っています。
管理職にステップアップする際は、管理職研修も実施し必要な知識をみにつけることができます。
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当社親会社(エンビプロホールディングス)のWEBサイトよりご応募ください。
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